Consultant Service Client H/F


Consultant - Ile de France
Référence:
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Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com

Mission

L'outsourcing Services recherche un (e) Consultant(e) Service Clients qui est le garant fonctionnel et technique du SIRH pour un ou plusieurs clients.
Vous conseillez vos clients en leur apportant votre expertise à la fois sur la solution HR Access et les domaines de gestion administrative, Paie et Gestion des Temps et des Activités (GTA).
Vous apportez votre expertise pour capitaliser les best practices à intégrer dans la solution HR Access.

Votre mission s'articule autour des axes suivants :
- Gestion de projet : vous coordonnez le suivi des évènements courants entre le Client Manager, le responsable contractuel du client, les éventuels autres Consultants Service Clients travaillant pour le même client et le Production Operations Manager

- Gestion des évènements courants :
Réaliser le chiffrage des évolutions
Réaliser et/ou valider les analyses détaillées des éventuels autres Consultants
Confirmer la priorité des anomalies et planifier leur résolution en fonction de la priorité
Valider les modifications des Documents de Référence liés à la maintenance évolutive et corrective
Réaliser des paramétrages et développements
Rédiger les compte-rendu mensuels des évènements traités
De part votre expérience de gestion d'évènements courants, vous participez à l'amélioration continue des Processus et Méthodes Outsourcing de Maintenance Europe et Offshore.

- Gestion de la relation Client :
Vous conseillez, orientez et autant que faire ce peu, simplifiez les demandes Paie, GA et GTA du client dans la mise en oeuvre de ses demandes dans HR Access.
Vous assistez les équipes projet du client sur les problématiques fonctionnelles RH lors des phases d'étude, de réalisation ou de déploiement de l'application.
Vous animez les Comités de Suivi en collaboration avec le Client Manager.

Profil et Qualités requises

Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste de consultant en SIRH.
Vous avez d'excellentes connaissances fonctionnelles paie & GA, et GTA (serait apprécié).
Votre expertise fonctionnelle sur HR Access sur la Paie en Droit Privé est indispensable.
Vous êtes force de proposition quant à la conception et à l'installation de solutions techniques et fonctionnelles respectant le produit et les besoins du client.
Vous savez évaluer les impacts des modifications dans la solution et vous avez la capacité de tester les mises à jour effectuées sur les divers environnements de l'équipe.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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