Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes à ses 850 clients dans plus de 54 pays. Acteur innovant dans la digitalisation des ressources humaines, nous mettons en valeur l'expérience de nos collaborateurs(rices) au profit de nos clients.

Mission

Nos Divisions Services, recherchent tout au long de l'année de jeunes diplômés à fort potentiel qui ont pour projet d'évoluer dans le domaine des systèmes d'informations et du développement informatique.

Vous souhaitez:

Accompagner les plus grandes entreprises dans la digitalisation de leur service 'Ressources Humaines'

Développer des compétences techniques sur notre outil, leader sur le marche

Être un acteur reconnu de la transformation numérique RH en étant au coeur de la définition de la stratégie de nos clients => Alors rejoignez nous !

Recruté(e) en CDI, vous débuterez votre intégration par une formation interne qui vous initiera à notre métier et à notre outil.

La suite de votre adaptation se déroulera au sein d'une équipe, accompagné(e)par un(e) tuteur/trice.

Vous aurez un rôle à la fois fonctionnel et technique pour comprendre et résoudre la problématique des projets de nos clients dans des secteurs d'activité riches et variés.

Profil et Qualités requises

Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un Bac + 5 issu(e)s d'une école d'ingénieur généraliste, d'une formation universitaire scientifique, ou master SIRH ayant de bonnes capacités d'adaptation et une appétence pour le développement informatique.

Vous n'êtes pas disponible immédiatement mais vous êtes intéressé(e) par le poste? N'hésitez pas à candidater en indiquant votre date de disponibilité, nous recrutons toute l'année. Notre prochaine promotion démarre le 20 septembre

Rejoignez-nous et devenez acteur de nos nouveaux projets.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.