Excellence RH

Management et accompagnement des transformations.

La fonction Ressources Humaines (RH) engagée à accompagner la transformation de l'entreprise

Relever les défis d’une économie mondiale financiarisée et dématérialisée, tout en intégrant les évolutions sociales et sociétales, place la fonction RH comme un levier essentiel de performance, de développement et d’adaptation des organisations.
Sopra Steria Consulting accompagne ses clients grands comptes quel que soit leur secteur pour faire face à leurs enjeux :

  • Accélération des transformations Business Model
  • Recherche d’équilibre entre développement du capital humain et optimisation des coûts et des opérations RH
  • Innovations et ruptures technologiques
  • Appui aux projets de transformation
  • Renforcer le people engagement

Excellence RH, l'offre de Sopra Steria Consulting

Sopra Steria Consulting  a développé son offre Excellence RH autour de 4 savoir-faire :

Excellence des organisations et des opérations RH

  • Amélioration de la performance de la Fonction RH
  • Définition et déclinaison du modèle d’organisation RH
  • Définition de l’offre de services RH
  • Business Process Optimisation
  • Mise en conformité réglementaire

Leadership, mobilisation et appropriation du changement 

  • Conduite du changement et capture de l’impact : fusions, externalisations, programmes SI
  • Vision & Engagement du Management
  • Accompagnement des programmes d’efficacité organisationnelle
  • Accompagnement dans le déploiement de nouveaux usages  (formation / communication)
  • Expérimentation et co design

Transformation des SIRH

  • Stratégie SIRH / Urbanisation des SIRH (Solutions On Premise vs SaaS)
  • Développement de POC (usages / technologies) en mode Agile
  • Accompagnement et déploiement du SIRH
  • Accompagnement au démarrage et  mise en place de l’assistance utilisateurs
  • Accompagnement des évolutions majeures et analyse d’impacts
  • Audit de sécurité et gouvernance des données RH

Innovation et digital RH

  • Management 2.0
  • Big Data RH
  • Digitalisation des processus RH – Learning Management System
  • Dématérialisation / Self Service RH

Les  interventions et les approches de Sopra Steria Consulting sont fondées sur notre capacité à constituer des équipes projet associant compétences RH et métier pour accompagner les Directions Générales, de la Transformation et des Ressources Humaines sur un large continuum de services, depuis  la stratégie RH jusqu’au système d’information.