Qualité de vie au travail

Sopra Steria, Great place to work

Nous réalisons depuis 2019 une étude de satisfaction interne menée par Great Place to Work pour comprendre ce que nos collaborateurs attendent de leur travail, de leur carrière, de leur vie professionnelle.

Pour la quatrième année consécutive, Sopra Steria Norvège figure d'ailleurs en tête du classement Great Place to Work. En 2021, Sopra Steria en Allemagne, en France, en Italie et en Suisse ont également rejoint le classement. Par ailleurs les équipes NHS SBS au Royaume-Uni sont positionnées dans le top 3 du classement Great Place To Work.

Être flexible

Le bien-être de nos collaborateurs est fondamental. Par conséquent, nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée notamment en apportant de la flexibilité de travail à nos collaborateurs (ex : télétravail dans plusieurs pays du Groupe, etc.). 

Nos engagements

Diversité et inclusion - Egalité professionnelle femmes/hommes

La mixité, un enjeu sociétal majeur pour nos métiers

En tant qu’acteur majeur du numérique, nous sommes convaincus que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour enrichir notre culture d'entreprise, dynamiser nos métiers et activités et consolider les relations que nous entretenons avec nos équipes, clients et partenaires. Le Groupe s’est d’ailleurs engagé à passer de 12 à 30 % de femmes au COMEX et de 15 à 20 % de femmes dans les instances dirigeantes, à horizon 2025. Aussi, depuis plusieurs années nous menons des actions pour développer l’attractivité de nos métiers auprès des femmes et garantir l’égalité professionnelle.En 2021, notre groupe a adhéré aux "7 Women’s Empowerment Principles" de la Charte ONU Femmes.

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Chez Sopra Steria, l’ouverture sociale est au cœur de nos valeurs
Acteur engagé, le Groupe oeuvre chaque jour aux côtés de ses partenaires, clients et collaborateurs pour lutter contre les discriminations et favoriser l’ouverture sociale. Nous soutenons, à travers l’ensemble de nos géographies, des programmes et initiatives favorisant l’égalité des chances.
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