Gouvernement

Les ministères au cœur de l’évolution étatique

Les citoyens et les entreprises orientent et rythment les décisions des gouvernements et des ministères. Le rôle de ces institutions est clé puisqu’elles sont à la fois à l’origine de nombreuses réformes et sont garantes de leur mise en œuvre. Leurs actions doivent donc être tangibles, rapides, efficaces et générer des résultats en un temps record.

Ces enjeux complexes impliquent que les ministères se transforment en profondeur tout en composant avec leurs contraintes budgétaires. Pour cela, cette transformation doit s’appuyer sur trois facteurs de réussite :

  • L’innovation et les nouvelles technologies doivent contribuer à la numérisation des administrations, en leur donnant une plus grande agilité et une efficacité opérationnelle accrue.
  • La mutation doit être expliquée et accompagnée afin de guider tous les niveaux décisionnels et opérationnels, pour être comprise et adoptée auprès des usagers et des agents publics.
  • Les discussions et les échanges entre administrations doivent prévaloir tout en respectant les contraintes inhérentes aux SI, et garantir que toute transformation génère de la valeur.

Une vision de l’État dédiée à l’efficience

Sopra Steria accompagne l’État vers plus d’agilité et d’efficience. Nos experts créent des solutions créatives et disruptives basées sur les enjeux et les points de vue des citoyens. Cette vision permet de détecter les domaines d’amélioration et de rapprocher citoyens et services publics. Grâce à une approche transformatrice pour les personnes et la technologie, l’État s’ancre pleinement dans la réalité des citoyens et des acteurs privés.

Construisons ensemble l'État de demain

Chez Sopra Steria, nous avons une expérience reconnue dans l’accompagnement des ministères, des agences publiques, de retraite et de sécurité sociale tels que le Ministère français des Finances (douanes, DSI d'État, finances publiques…), le Ministère français de l'Éducation, le Ministère de l’Environnement français, des organisations interministérielles, centres urbains (notamment la mairie de Paris) ou encore les administrations fédérales allemandes.

Cette expérience nous permet de rationaliser les meilleures pratiques et des compétences fortes dans les domaines de la gestion des infrastructures, de la cybersécurité, du cloud, de l'IA, de la blockchain, de l'automatisation des entreprises, des drones, de l'IoT et de nombreuses autres technologies.

En tant que partenaire de confiance, nous vous apportons une approche et un service complets : du conseil stratégique à la mise en œuvre de l'intégration de systèmes en passant par la conception de votre transformation.

Nos experts Sopra Steria travaillent en proximité avec vos équipes, géographiquement, culturellement et linguistiquement. Quel que soit votre territoire, ils appliquent la technologie appropriée et créent des solutions sur mesure qui apportent une valeur ajoutée à vos enjeux présents et futurs.

Une proposition de valeur orientée résultats pour l’État

Sopra Steria aide les institutions publiques à évoluer vers une nouvelle génération d’administrations, en faisant de chaque transformation une opportunité de progrès. En mettant véritablement l'accent sur les besoins des citoyens et des entreprises, nous combinons les services de conseil et les technologies les plus pertinents pour moderniser l'État tout en respectant ses contraintes et son budget.

Sopra Banking Software et Sopra HR Software inaugurent leurs nouveaux locaux à Tunis

févr. 14, 2020, 15:10
Title* : Sopra Banking Software et Sopra HR Software inaugurent leurs nouveaux locaux à Tunis
Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, annonce l’ouverture de nouveaux bureaux à Tunis pour ses filiales Sopra Banking Software - acteur historique de la transformation numérique des banques - et Sopra HR Software - acteur global des ressources humaines et partenaire de la transformation digitale. 

Afin de renforcer leur présence en Afrique et la proximité locale avec leurs clients, Sopra Banking Software et Sopra HR Software ont inauguré leurs nouveaux bureaux le 6 février dernier, en présence de Son Excellence Monsieur l’Ambassadeur de France en Tunisie, Monsieur Olivier Poivre d’Arvor. Situé à la Cité Les Pins, au Lac II à Tunis, ce nouveau site devient l’un des plus grands de Sopra Steria en Afrique.

 « En 2020, nous comptons encore renforcer la proximité avec nos clients en Tunisie et en Afrique, pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale », explique François-Xavier Theeten, Managing Director Tunisia-Algeria chez Sopra Banking Software.

 Sopra Banking Software et Sopra HR Software comptent plus de 750 collaborateurs à Tunis. Un nombre qui devrait encore croître en 2020, puisque les filiales de Sopra Steria prévoient de recruter une centaine de collaborateurs, principalement des ingénieurs diplômés en informatique.

 « Nous avons recruté plus de 200 collaborateurs en 2019 à Tunis, et nous prévoyons encore de nouvelles embauches d’ici la fin de l’année. Il était donc devenu nécessaire d’avoir des locaux plus spacieux pour accueillir l’ensemble de nos équipes, aux côtés de celles de Sopra Banking Software », explique Raouf Mhenni, EMEA Managing Director chez Sopra HR Software.

 Ces nouveaux locaux de 7233 m² se répartissent sur 8 étages et offrent un environnement de travail à la fois moderne, confortable et agréable, qui répond aux nouveaux modes de travail et aux enjeux environnementaux (pas de plastique, très peu de papier, LED à basse consommation, etc.). Les espaces ont été conçus pour apporter un cadre de travail adapté aux projets digitaux collaboratifs, et favoriser la cohésion d’équipe et la co-innovation. Des aménagements dédiés à la qualité de vie au travail permettent aux collaborateurs d’évoluer dans un contexte professionnel agréable. 

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MA TUNIS_130220_VDEF

| Marlon Cárdenas

La Data Science au service de la lutte contre le Covid-19
Dans la situation de pandémie que nous vivons actuellement, la Data Science et l’Intelligence Artificielle peuvent favoriser la création de solutions technologiques pour accompagner la lutte contre le Covid-19. De ce fait, nombreuses sont les disciplines qui s’unissent pour cette cause, notamment la santé. Retrouvez le décryptage de notre expert.
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Sopra Banking Software et Sopra HR Software inaugurent leurs nouveaux locaux à Tunis

févr. 14, 2020, 15:10
Title* : Sopra Banking Software et Sopra HR Software inaugurent leurs nouveaux locaux à Tunis
Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, annonce l’ouverture de nouveaux bureaux à Tunis pour ses filiales Sopra Banking Software - acteur historique de la transformation numérique des banques - et Sopra HR Software - acteur global des ressources humaines et partenaire de la transformation digitale. 

Afin de renforcer leur présence en Afrique et la proximité locale avec leurs clients, Sopra Banking Software et Sopra HR Software ont inauguré leurs nouveaux bureaux le 6 février dernier, en présence de Son Excellence Monsieur l’Ambassadeur de France en Tunisie, Monsieur Olivier Poivre d’Arvor. Situé à la Cité Les Pins, au Lac II à Tunis, ce nouveau site devient l’un des plus grands de Sopra Steria en Afrique.

 « En 2020, nous comptons encore renforcer la proximité avec nos clients en Tunisie et en Afrique, pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale », explique François-Xavier Theeten, Managing Director Tunisia-Algeria chez Sopra Banking Software.

 Sopra Banking Software et Sopra HR Software comptent plus de 750 collaborateurs à Tunis. Un nombre qui devrait encore croître en 2020, puisque les filiales de Sopra Steria prévoient de recruter une centaine de collaborateurs, principalement des ingénieurs diplômés en informatique.

 « Nous avons recruté plus de 200 collaborateurs en 2019 à Tunis, et nous prévoyons encore de nouvelles embauches d’ici la fin de l’année. Il était donc devenu nécessaire d’avoir des locaux plus spacieux pour accueillir l’ensemble de nos équipes, aux côtés de celles de Sopra Banking Software », explique Raouf Mhenni, EMEA Managing Director chez Sopra HR Software.

 Ces nouveaux locaux de 7233 m² se répartissent sur 8 étages et offrent un environnement de travail à la fois moderne, confortable et agréable, qui répond aux nouveaux modes de travail et aux enjeux environnementaux (pas de plastique, très peu de papier, LED à basse consommation, etc.). Les espaces ont été conçus pour apporter un cadre de travail adapté aux projets digitaux collaboratifs, et favoriser la cohésion d’équipe et la co-innovation. Des aménagements dédiés à la qualité de vie au travail permettent aux collaborateurs d’évoluer dans un contexte professionnel agréable. 

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