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Responsabilité d'entreprise

Chez Sopra Steria, nous avons la conviction que le numérique est une source d’opportunités et de progrès pour tous. Associé à l’humain, il crée un cercle vertueux et bénéficie à la société dans son ensemble. Sopra Steria a fait le choix d’être une entreprise « contributive » pour construire un monde durable où chacun à un rôle à jouer.

Nous envisageons notre contribution de façon durable, humaine et éclairée.

Durable, car nous concevons nos actions dans une logique de long-terme que ce soit dans l’exercice de nos métiers ou dans l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale.
Notre approche en faveur d’un monde plus durable couvre l’ensemble de nos engagements environnementaux, sociaux, éthiques et solidaires.

Nous nous engageons : à réduire significativement nos émissions de gaz à effet de serre et à lutter contre le changement climatique en associant notre chaîne de valeur ; à anticiper les métiers de demain; à assurer le développement et l’intégration de tous les talents en interne et dans la société ; à appliquer les valeurs et les principes éthiques qui nous caractérisent dans l’exercice de nos métiers au quotidien et à agir pour une société numérique plus inclusive.

Humaine, car notre action porte sur la mise en œuvre de projets qui favorisent l’inclusion numérique, l’égalité des chances et l’ouverture sociale. Nous nous engageons depuis plusieurs années en faveur de l’éducation des jeunes, de l’insertion des personnes en situation de handicap ou encore du développement professionnel des femmes.

Eclairée, car notre contribution s’appuie sur notre capacité à anticiper les enjeux du numérique, à les comprendre, les traduire pour mieux évaluer leurs impacts sur le quotidien de tous. Nous participons à des réflexions sur l’impact du numérique sur la société avec des partenaires,  et des think tanks. Ainsi, nous aidons nos clients à répondre à leurs propres enjeux de durabilité.

Parce que cette transformation ne saurait se mener autrement que de façon collective, nous mobilisons nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, et la société civile pour apporter des réponses durables. Nous voulons rendre l’innovation utile au plus grand nombre et avoir un impact positif, de manière responsable et éthique sur la société dans son ensemble.

Rapport Responsabilité d'entreprise 2021 - Féminiser les métiers du numérique : 188 femmes ont fait partie d’un programme de mentorat – Favoriser l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap : 100 lycéens handicapés ont été accompagnés dans le programme Handi’Tutorat sur 2021 /2022 et 33 bourses allouées – Favoriser la diversité, l’accès à l’éducation pour tous et l’insertion professionnelle des jeunes : 320 jeunes ont été accompagnés vers une réinsertion professionnelle par une formation sur mesure aux métiers du numérique – Soutenir la transition ver une économie bas carbone : Sopra Steria a depuis 5 ans la note  A du CDP Climate Change – La réduction des émissions de gaz à effet de serre par collaborateur sur les activités directes est de 50% par rapport à 2015 – un positionnement historique pour une société numérique  inclusive et solidaire : publication de Sopra Steria-Institut de France  avec l’ANSA du livre blanc Numérique et fragilités humaines

Nos rapports

Mathey-Girbig Fabienne

nov. 29, 2019, 16:53
Title : Mathey-Girbig Fabienne
Firstname : Fabienne
Lastname : Mathey-Girbig
Position : Directeur Responsabilité d’entreprise et Développement durable
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Email : corporate.responsibility@soprasteria.com
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